【创业资讯】阿里新推出的财源宝项目是如何赚钱的？

最近有人向我推荐了财源宝项目，今天我们就一起来了解一下。

什么是财元宝？

简单理解就是社交+团购。

了解1688，通过搜索网站、感受一下就知道批发平台上的东西有多便宜。 基于社交余热，团购+社交的模式于7.20正式上线。

财源宝有什么优势？

1、拼多多的成功靠的是“便宜”。 通过社交网络（帮助讨价还价），它已经征服了三四线城市的市场。 财元宝的优势就是便宜+社交。 不难看出它的一些野心，所以财源宝最大的优势就在于强大的供应链和低廉的产品价格。

2、每天仅上架10款热销单品，48小时后下架。 目前每天10个单品数量还太少，但相对来说更注重流量。 如果每个单品都能下达几千个订单、几万个订单，那么供应链就可以协商出更低的价格和更高的佣金，更多的利润就可以分配给用户。 与品类丰富的平台策略不同。

3、48小时特价促销，高额佣金，饥饿营销促进用户快速成交。

财源宝的佣金制度？ 分为V1掌柜、V2掌柜、V3掌柜。 V1掌柜收到的佣金是我们APP页面显示的佣金。

例：V1佣金为20元

V2可以获得的佣金为：页面显示佣金为20元*123.75%=24.75元

V3可以获得的佣金为：页面显示佣金为20元*141.25%=28.25元

财源宝的会员制度？

7.21至7.31，当粉丝达到20人以上时，即可升级至掌柜V1，享受促销特权，并自动升级。

V1升级到V2需满足以下两个条件之一。

A。 每月团队销售业绩达到6万，个人销售业绩达到15万。 直接培养10名V1掌柜，整个团队的V1掌柜数量达到30人。

b. 每月团队销售业绩达到6万。 直接推广某个V1的团队业绩不能超过V2整体业绩的70%。 直接培养10名V1店主，整个团队V1店主数量达到30人。

V2升级到V3需满足以下两个条件之一：

A。 每月团队销售业绩达到5万，个人销售业绩达到5000，直接培训V2店主5名。

b. 每月团队销售业绩达到50万。 直接提升某个V2的团队绩效不能超过V3整体绩效的60%。 直接培养5名V2店主。

最后说一个经历：

早在2019年5月，我就了解到阿里巴巴的淘小铺。 准确来说，是阿里巴巴出品的。 当时有点流行。 毕竟是阿里巴巴出品的。 它是如此受欢迎。 当时朋友圈里大家都在推荐陶小铺。 店里的口号出奇的一致，“淘宝的社交电商平台，追肉……”

内测的时候就了解到了，但是没发现什么亮点，还没去做。 当时很多人向我推荐陶小朴。 我问陶小铺有什么亮点？ ——阿里旗下。 除了阿里巴巴还有别的吗？ ——阿里旗下。

直到最近，才作出裁决，申请冻结4400万元资产。 我一直没有发现陶小铺的亮点。 这里我想说，抛开现象看本质。 项目的本质在于市场的需求以及满足需求的能力。 内容、强大的渠道，当这一切都满足时，就会发生“化学反应”，这是一个现象级的产品。仅仅依靠一个背书是远远不够的。

所以在考察项目的时候，应该多注意这些。 就像我在社交电商平台工作时，我从来不关心佣金。 我关心的是团队，关心的是产品能不能抓住人心……

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