【创业资讯】适合教育行业的高效推广方式！

大多数人应该对本地推送有所了解。

对于早期的传统企业来说，本地推广可以说是获客和产品推广的一个非常重要的来源。

首先简单解释一下本地推广：本地推广是面对面推销企业产品或服务的一种营销行为。 本地推广人员也称为本地推广。

走在街上，大多数人应该都遇到过一些在路上发传单的兼职人员。

对于教育企业来说，每年都会经历几个重大的晋升期，比如高考、中考、高考、学业考试、艺考等。

因为这些考试时段也是顾客聚集最密集的地方，谁先占领了这批流量，谁就能为后续的科目报名和升学服务带来转化高峰期。

跟大家分享一下个人在推广教育企业时的一些建议和经验：

首先我们来说说招募本地推广人员：

我个人建议首选是招收女大学生。 一个人的外表是给别人留下的第一印象。 女孩有天然的性优势。

例如，如果一个男孩和一个女孩同时给你发一张传单，你会选择哪一个？

估计大部分人都会选择女生这边。 因为里面有一些我不好意思拒绝的所谓“面子因素”，我想给自己塑造一个好的形象。

其次，在口才方面，大多数女孩通常比男孩更加外向，尤其是性格开朗的女孩，能够更清晰地表达自己，这在向顾客介绍产品时也能更快地传达产品信息。

如果你在一些中考或者高考的时候做接地测试的话，其实可以尝试找一些和阿姨叔叔同龄的人来做接地测试，因为这些人一般家里都有孩子，并且与父母沟通会有帮助。 常见话题可以有切入点，快速与家长互动，推荐产品。

那么如何寻找兼职工作，以及有哪些渠道可以发布这些兼职招聘信息，这个我稍后会讲到。

那么在现场推广过程中，如果是在考场周围，一般人群会在两个时间点聚集，进入考场前和考试后。

如果到了考试的时间，其实不建议这个时候让兼职赶人冲进去开始宣传，因为这个时候家长关心孩子，梳理孩子的心理，会不注意你。

考生入场后，这是一个关键的时间段，因为大多数家长送孩子进来后通常都会选择先回家，所以我们一定要尽力在这个时间段向家长宣传，因为这个时候他们有时间会去观看和了解。

下次考试也是如此。 当考试临近结束时，家长们会断断续续地来接孩子。 这个时候他们就等着孩子考试出来了，也有时间去了解产品。

例如，如果考试在12点结束，家长通常会从11点开始陆续来到现场，开始等待。 因此，在这一小时内，尽可能多地联系家长。

这里还有一个建议就是，在当地做推广的时候，我个人建议大家尽量不要去人多的地方。 你可以观察周围有哪些家长是独自一人或者只有很少的人。 “单聊永远比群聊更有效。”

从材料上来说，像这样的考试基本都集中在暑假。 除了常规的宣传材料外，您还可以找到制造商制作一些很酷的物品，例如小风扇。 在这个季节，因为天气本身就很热，如果有小粉丝等，将会是现场等候的家长们的热门单品。 通过向家长赠送粉丝，您可以借此机会与他们聊天并宣传产品。

如果主要目的是收集客户线索，可以用矿泉水和小风扇组合一个很酷的公益袋什么的，让家长自己去捡。 接收客户线索需要注册，从而获取客户线索。 当然，如果能和社区协商合作，在考点进行帐篷参观就更好了。

另外，在这种网站上，通常会有很多机构和公司在做本地推广。 你可以观察一些与你公司业务不冲突的公司现场领导，与他们沟通，共享资源。 “两个人的努力总会比一个人的努力取得更大的成果。”

今年疫情期间，不少企业开始转向线上，聚焦社区。 因此，很多企业在做本地推广时，还特意要求顾客扫描二维码进群。 如果主要目的是加入团体，则必须对兼职人员进行演讲技巧和社团职能解释的培训。

但由于wetool以及很多微信工具受到腾讯的限制，微信群中的一些自动化设置无法使用，比如自动欢迎词、关键词吸引等。

建议如果想线上线下都做裂变，可以使用企业微信。 企业微信本身有自动欢迎信息，可以满足引导裂变分享的需求。

选择一些针对性强的礼物或者学习资料作为裂变诱饵。 当您离线邀请客户加入群组时，群组会引导您邀请或分享。 还可以请兼职人员线下邀请客户进群，进群后直接引导客户分享。 这也可以提供更快、更直接的指导。 一般来说，如果是目标客户，群内10人中平均有2-3人进行传播和分享。

另外，考点推荐指标的时候，一定要记得给兼职人员设定每天的任务量和指标。 这是非常关键的一环，因为大多数兼职工都是大学生，他们只是为了赚点零花钱，锻炼一下自己。 如果你不和他们强调日常目标，他们肯定只是做宣传、发传单。

对于这种大学生兼职，网站负责人一定要起到监督和鼓励的作用，让兼职人员有一定的压力，这样才能认真推广。

当然，如果有些兼职人员完成了你给他们设定的目标，并且超额完成了他们的目标，你也可以给他们一些适当的奖励，比如给他们买杯奶茶什么的，这也可以激发他们的斗志。

如果是以拼团为目的，在线负责人一定要保证统计每份兼职带了多少人，否则无法进行统计区分，也无法计算出最终谁完成了。目标。 。

这里比较老套的方法是先让兼职人员进群，然后进群后，可以下载群里的二维码电子版或者打印出来，然后吸引顾客到群里。团体。 虽然这个比较原始，但是总体的功能需求还是可以满足的。

我来说说如何找兼职工作：

一般这种兼职要么聚集在一些兼职平台上，要么一群同学发起一个组织，专门处理公司的一些对外关系和兼职需求。

在这里我分享一些找到你想要的兼职工作的方法。

1. 学生会外展

每所学校都会有一个对外联络部门。 他们的工作是不断为学校争取赞助。 除了为一些常规的学校活动争取赞助外，他们本身就是一个小组织，有时也会接受一些线下项目。 当地促销员的兼职工作。

你可以直接和他们聊天，询问他们是否有兴趣在部门内这样做。

至于如何找到学生会的外联，只要你在一些论坛平台上发布赞助信息，就会有人主动联系你。

2. 兼职工作组

QQ群是一个通用关键词的东西。 大学生普遍还是以QQ交流为主，基本上每个学校都有一些学生在学校里自发建立一些兼职群。 所以你可以直接去QQ群里搜索，按照学校和打工这两个关键词搜索，肯定会有很多。

一旦你加入了这个团体，你基本上就成功了一半。 您可以直接自己发布招聘信息，但这可能意味着群组中的每个人都无法看到该信息。

您也可以直接联系群管理员和群主说明您的需求。 这里不用担心被T列，因为是兼职招聘团。 对于这些群管理员来说，当然是企业越多越好，这样可以吸引更多的学生加入群。 因此，请随时与群管理员沟通并说服他们为您发布公告。 如果招人成功，可以给群管理员适当的提成和提成。

3.贴吧

贴吧也是一个强大的组织。 每年，许多学校的学生都会在上面找到自己的组织。 比如在学校交朋友、兴趣爱好等等。 当然，也会有很多同学在这方面寻找一些兼职和工作。

可以直接在一些学校的贴吧发帖，注明工作内容和工资结算方式。 需要注意的是，这种贴吧通常每天都会发布大量的广告，而贴吧的排名机制是根据发布时间进行的，所以一段时间后，你的帖子可能会被推到最后。 所以你可以每隔一段时间就设置一些自己的帖子，这样他就可以稳定自己的排名。

关于贴吧引流，我之前写过一篇文章解释过，有兴趣的可以看一下。

事实上，寻找兼职工作的方法有很多种。 比如，可以利用一两个兼职，然后按照线索找到兼职老板，建立长期合作关系。 以后你只需要联系兼职老板，他就会帮你招人。 。 这也是一种比较省时省力的方法。

以上是我对教育企业在本地推广时的一些建议和分享。 本地推广虽然没有线上推广覆盖面广，但却是获取精准客源的重要途径。

对于教育企业来说，定期进行线下和本地推广不仅可以获客，还可以起到一定的品牌推广作用。 尤其对于这种测试节点来说，客户的精准度和密度也是线下推广的重要优势。

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