【创业动态】30岁后程序员过着怎样的生活？

最近在CSDN上看到很多关于程序员30岁之后应该过什么样的生活，有人说30岁的时候会迷茫。 回家参加考试成为公务员或教师。 笔者和大家一样，在25岁的时候就开始思考自己30岁以后的人生。 但笔者并不同意这种观点。

国内外一些大互联网公司裁员30岁以上码农的文章，随之而来的是各种关于30岁以上IT人职业规划的刺激文章，看来IT人已经到了关键时刻当他们超过30岁的时候。 其实笔者认为IT工作者只能说30岁以后体力可能跟不上加班的节奏，但我觉得写代码确实没有问题。

雷军：37岁从金山辞职，40岁创立小米，带年轻人过发烧的生活。 小米越做越大，已经形成了小米生态链，目前估值450亿。

李彦宏：30岁的李彦宏被妻子强迫放弃了在美国的高薪工作。 回国后，两人租了两间酒店开始创业。 然后做中国第一个搜索引擎，就是百度搜索。 第二代infoseek是李彦宏独自开发的。 他所持有的“超链接分析”技术专利是百度的发家之本，也是奠定了整个现代搜索引擎的发展趋势和方向的基础发明之一。 到了极点。

马化腾：30岁遭遇互联网泡沫危机，差点卖掉QQ。

也许有人会说，作者你说的都是废话。 这些人都是大佬级别的存在，而且都属于百万分之一的那种。

事实上，笔者认为这完全是IT行业的负能量。 虽然我看到一些大工厂在裁员，但是他们会选择裁掉年纪大一点的。 这叫业务优化，但不是因为你。 现在在公司处于可有可无的地位？

之前看过二哥的文章，说的很有道理。 公司内容不能在没有我的情况下转移。 在大公司这么说可能有点疯狂，但现在一些中小型公司，这种情况就非常严重了。 常见，但你需要做的是，公司的内容没有我就不能转移。 我是最熟练的。 你觉得我年纪大了吗？ 你解雇了我？ 抱歉，那么你前期的损失可能会比这个更大。

国内IT产业、互联网产业现在真正崛起多少年了？ 20年、30年应该最多，而且还在发展中，技术和国外还有差距。 差距不大，但你可以想象国外的码农，哪一个不是“秃头”的。

这对于大家来说肯定并不陌生。 Java 编程语言的联合创始人之一被普遍认为是“Java 之父”。 但有人关注过他的生活吗？

2011年3月29日，56岁的他在个人博客上宣布加入谷歌。

2011年8月30日，加入谷歌几个月后，他宣布将离开谷歌，加入从事海洋机器人研究的初创公司Liquid Robotics，担任首席软件架构师。

Gosling 被聘为 Typesafe Inc. 的顾问，这是一家成立于 2011 年 5 月的 Scala 公司。

而他在《甲骨文》中也遭遇过“年龄”歧视。 他已经六十多岁了，在脸书上公布了自己遭遇的年龄歧视。

高斯林离开甲骨文的原因：不仅薪资大减，甲骨文甚至没有给出“高级工程师”的头衔。 高斯林此前曾在Sun担任副总裁级别。 此外，最令人震惊的是，高斯林的话语权也受到极大限制。 他和他在Java领域的同事没有权利决定任何事情。 而他只能当一个花瓶，代表Oracle出席各种Java公开活动。 高斯林声称自己的性格不适合这样做，所以他选择了离开。

而最让人揪心的事情就出现在面试的时候，“一般我们不会招聘你这个年纪的程序员，但是你的情况比较特殊（Java之父的地位），所以我们给你特殊的考虑。”

虽然说他年纪太大了，但他无法阻止老板走得更远，所以加入谷歌后，他再次从谷歌辞职，再次成为Liquid Robotics的首席软件架构师。

虽然说高斯林因为身份特殊而得到了很好的职位，但是那些没有特殊身份的人呢？

据统计，美国上班族的平均年龄为42岁，但在硅谷这个数字变得更低。 例如，苹果已经31岁，谷歌和特斯拉已经30岁，Facebook和LinkedIn已经29岁。 也就是说，这些公司的平均年龄加起来在30岁左右，尽管年轻人可能占大多数。

但那些优秀的年轻程序员，哪一个不应该经历30岁以后的生活，写代码、后天的积累和学习与天赋一样重要，轻蔑的链条也存在。

因此，笔者认为IT行业的中年危机算不了什么。 哪个行业说没有中年危机，只有你足够优秀，那么你认为的中年危机根本不存在，公司的项目现在就可以实现。 如果你离开我，损失会超出你的想象，所以我相信你30岁的时候一定要持有公司，而不是因为年龄而解雇你。

最后，作者送大家一首诗：

古往今来，无英雄可寻，唯独孙仲谋在此。 舞亭歌台上，风总是被雨吹散。 夕阳下的草木，普通的小巷，曾经是人类奴隶居住的地方。 想当年，当我们身强力壮的时候，我们可以如猛虎吞万里。 元甲急忙将狼封为他的旭，并赢得了仓促。 四十三年过去了，我还记得扬州路的烽火。 但回头一看，佛狸寺下面，有一座神龛，还有一座神鼓。 谁能问，廉颇老了，还能吃饭吗？