新华社北京6月14日电 题:牵线搭桥精准帮扶——高校毕业生就业“百日冲刺”活动一瞥
新华社记者郑天宏、吴振东、王颖
目前,教育部发起的高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动将过半,高校毕业生进入求职关键期。各地各高校持续开展招聘、走访企业拓展就业、万企进校、就业指导、精准帮扶等五项专项活动,为毕业生求职精心保驾护航。
拜访“一把手”带头
教育部要求,“百日冲刺”期间,学院书记、校长和领导班子成员要带头进企业,与相关单位建立就业合作渠道,挖掘更多就业资源毕业生。
4月以来,同济大学先后与上汽、华为、中兴、中铁上海工程局等用人单位举行了多场校企合作交流会;校企“简历直推微信群”针对今年仍有招聘计划的单位和尚未落实就业单位的毕业生。
“看到班级群和本科就业交流群发布的‘简历直推微信群’招聘信息,抱着试试看的态度投递简历,没想到接到电话第二天就收到了用人单位的电话,预约了面试,5天后收到面试通过的消息。同济大学土木工程学院2022级本科毕业生司旭然是“简历直通微信群”的受益者之一。
广东开展以“走访用人、全员共促就业”为主题的专项行动,实施高校毕业生就业“一把手”工程。活动开展以来,140所高校的书记、校长通过线上线下方式走访了5710家用人单位,新增就业7.6万个,实习4.3万个。实习基地有3431个合作意向。辽宁全面开展高校书记、校长走访企业扩大就业、促进就业专项行动。全省85所高校书记、校长走访企业2176家,新增就业3.9万个。
在扩大高校毕业生基层就业工程规模方面,2022年上海将推出约370个“三支一扶”岗位和400个“转学生”岗位。各级机关要积极招收优秀高校毕业生。乡镇(街道)和基层政法机关主要招收高校应届毕业生。
云招聘直播
近日,上海海洋大学党委书记、校长、院长、教授轮流走进直播间,专门设立招聘会,向企业等用人单位推介2022届毕业生,这引起了人们的注意。
今年,上海海洋大学举办了18场直播推广活动。截至目前,已有200余名学生出现在直播间,各公司纷纷带帖“约炮”,当场抛“橄榄枝”。
教育部启动万家企业进校园计划。一些地方在做好疫情防控的同时,创造性地开展“直播就业”活动,促进毕业生与用人单位的联系。
辽宁轨道交通职业学院滚动工业学院学生王生伟通过“云招聘”成功签约,现已加入沉阳伟鼎机器人有限公司。据介绍,学校及相关行业协会,产业园等联合举办“云招聘”专题活动。直播过程中,同学们向麦“岗位”的“一对一”主播和公司HR“一对一”询问工作状态。直播期间,学生共提交就业实习意向书1182份。 5月底高校就业率为86%。
“直播实现了学校、毕业生、用人单位三方对接,既促进了学生就业,也拉近了校企关系。”上海海洋大学学生就业创业服务中心主任孙洪刚说。
细心指导,精准协助
“百日冲刺”期间,各地高校根据毕业生就业需求,加强就业指导的针对性。
华东理工大学化学与分子工程学院应届毕业生刘旭龙说,因为收到的面试通知很少,他已经陷入迷茫和失落,但“在线就业培训”学校组织的“夏令营”让他受益匪浅。
“经过老师的讲解和群面面试,我对群面面试流程和角色定位有了更深入的了解。‘一对一简历指导’之后,我的简历也更加精炼,更贴近了我申请的职位。性别,”他说。
记者了解到,针对低收入家庭毕业生和身体残疾等重点群体,各地高校按照“一人一档”“一人一策”重点帮扶。
高校困难学生毕业年内愿意在上海、辽宁等地就业创业的,符合条件的可申请一次性就业创业补贴,补贴标准为1000元。广东进一步简化高校毕业生就业手续,取消公办就业人才服务机构签订就业协议、毕业生到公办就业人才服务机构登记注册的“两通”,让毕业生就业更加便捷。
邹是广东技术师范大学汉语言文学专业2022届毕业生(教师)。由于家庭经济困难,尚未找到工作,学校一方面帮助她申请助学金、求职就业补贴等提供经济支持,同时也进行心理疏导,帮助她树立信心;另一方面,帮助她修改简历并训练她的面试技巧。 ,以提高就业能力。
在选择就业时,她接受了学校“避开珠三角地区热门岗位,重点专攻粤东西北地区”的分析和建议,顺利“入读”一所小学。粤西学校。
(本文来自新华网)
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