文/乐居金融严格明慧
银城生活服务独立非执行董事职位空缺近四个月仍未解决，这或许是令李春玲总裁头疼的问题之一。
非执行董事因不足董事会三分之一，违反了上市规则的相关要求。 这对于上市公司来说是一个比较紧迫的事情。
“公司将尽快物色合适人选，以增加公司独立非执行董事的空缺。” 8月24日，银城生活服务新增两名非执行董事，独立非执行董事人数增加。 比例还不到三分之一。
本次人事变动后，银城生活服务共有董事11名，其中执行董事2名，非执行董事共6名，独立非执行董事共3名。
当时，银城生活服务表示将尽快寻找候选人。 三个月过去了，还没有任命独立非执行董事的消息。 由于找不到人，又必须遵守上市规则，银城生活服务采取了不同的做法。 不再执着于“增加公司独立非执行董事的空缺”，而是通过减少非执行董事的数量来间接增加非执行董事的数量。 部分。
11月23日，银城生活服务发布人事变动公告，即马保华、朱力辞去非执行董事职务。 至于辞职原因，公告以一贯的官方用语表示，“计划投入更多时间处理个人事务”。
公告最后一段的解释也透露了此次人事变动背后的原因之一，“于马先生和朱先生辞去非执行董事职务后，董事会将共有九名董事，三名董事。”其中独立非执行董事，因此，独立非执行董事的人数将符合《上市规则》第3.10A条规定的独立非执行董事必须占董事会成员人数至少三分之一的要求香港联合交易所有限公司证券上市规则（“上市规则”）。
那么既然有6名非执行董事，为什么是马保华和朱力而不是其他人辞职呢？ 首先，8月份刚刚上任的两位新任导演姚宁和潘晓虎自然不在考虑之列； 而另外两名非执行董事黄庆平和谢晨光，一个是公司控股股东，一个是公司董事长，显然谁都不合适辞职。
那我们就只能“更换”另外两名非执行董事，即马保华和朱力。 事实上，相比8月份从外部公司瑞华投资聘用的姚宁和潘晓虎，马宝华和朱丽都是银城生活服务的“家长”。 他们分别是房地产兄弟公司银城国际的总裁和副总裁。 总裁兼任执行董事。
作为银城生活服务的执行董事，马宝华和朱丽的年薪各为8万元，这只是马宝华在银城国际百万美元薪水的一小部分。
如今马宝华已经62岁了，在银城国际工作了近20年。 他已经年过花甲，适时减轻部分负担也是情理之中。 事实上，因未能发布中期业绩而停牌的银城国际，已经足够马宝华浪费精力了。
此时，副总裁朱力自然是辞去了非执行董事的职务，全力协助马保华处理银城国际的事务。
截至12月8日，银城生活服务（01922.HK）股价收于2.00元，总市值4.9亿元。
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