【创业资讯】本地人才网如何赚钱？适合四五线城市的个人创业项目

11年前，当时我已经做了一段时间的企业网站seo。 一个老家的朋友通过小关系托我找到我，希望我能帮忙优化一个网站。 这就是高邮人的人才网络。 此时，这个网站成立才半年时间。 我也找人做网站SEO，但是优化效果并不理想。

这也很容易理解。 毕竟高邮是一个县级市。 当时在这样的城市要找到熟练的SEO优化人才是比较困难的。

大约3年后，我就去了这个人才网。 当时我在二楼公交车站旁边租了一个地方。 通过狭窄的楼梯可到达一楼。

对此我一直印象很深，因为经过几年的发展，这个人才网已经隐约成为高邮市第一的人才网。

当我做这个网站的时候，是这个朋友一个人发起的。 后来公司又招了2、3个人。 到现在为止，公司里的人并不多，大概也就十人左右。

去年，这位朋友来常州找我谈话，但因为当时有点忙，所以没有详细谈。

经过几年的发展，这个网站已经能够实现每年50万元左右的盈利。 但近年来，业绩和利润增长甚微。 我想这主要是因为一些巨头招聘网站的加入。

比如老板直接雇佣这些网站直接依靠百度竞价来强行获取百度搜索流量。 这些巨型网站对当地这些小型人才网络的影响力比较大，所以我也能理解为什么这些网站几年来没有收到任何东西。 更好的发展。

而且由于本身就是一个本土人才网站，受到地域限制，所以基本上没有做大的可能。

多年前教过我的一位师兄一直告诉我，xxx本地人才网一年要花xxx万。 他告诉我的只是做这个来赚钱，并没有告诉我网站开发等内容。 现在想来，这样的网站基本上只需要几年的时间就能做到极致。 想要发展，只能一步步向地级市或者其他城市扩张。

如果我没记错的话，卡卡网赚很早就分享过这个项目，而我也从事这个项目好几年了，但今天不得不再次提起这个项目肯定是有原因的。

1. 本地人才网络的盈利能力

这类网站的盈利比较简单，主要盈利有两个：

网站广告+线下招聘会坑

打开网站后，一些横幅图片+企业红名是收费的。

以前大家做网站赚钱是比较简单的。 现在，大家都知道企业和求职者的信息本身就是有价值的，所以这个网站的数据库的价值就不用我多说了。

即使网站的利润不是很高，也可以卖一个相对较高的价格。

在玉跑网，一个每天500个IP以下的人才网的售价就在几万以上。

这类网站的收入是有限制的，这一点我之前已经说过了。 不过对于五线及以上城市来说，一年收入几十万也不错了。

2、为什么现在选择建立这样的网站？

其实不存在现在做这种人才网是否为时已晚的问题，但是选择现在就做是一个不错的选择。 因为当大家都不注重网站赚钱的时候，搜索引擎的竞争其实现在就低很多很多了。

以上面朋友的人才网为例。 百度搜索第一页有几个位置，是其中一个人才网的内容页。 也就是说，对于这样的关键词，对于一个熟练的seo从业者来说，可能需要几个月的时间才能上首页。

所以选择的理由就是两个字：简单。

我想这个理由就足够了。

3、如何提高竞争力？

五线以后的城市规模较小，这样的人才网络相对较少。 面对经营了10多年的人才网络，如果现在做，如何提高竞争力？

换句话说：我们怎样才能把那些已经在线支付这些人才的公司发展成为我们的客户呢？

我思考了1分钟，我觉得可以这样做：我们把网站的重点放在内容页的排名上。 这是这家公司的名称。 做好网站运营工作。 在百度搜索这家公司的名字时，让我们的页面排名第一。 那么我们就可以直接拿着这个搜索数据去联系对方的公司进行业务洽谈。

而且因为我们可以直接从同行网站查看哪些公司付费，所以我们的目标用户群非常精准，从获取竞争对手的客户开始。

比如这家扬州宏达饲料有限公司，本来是在竞争对手的网站上付款的，而且这家公司也有自己的企业官网。 如果我们网站的内容页排名比他的企业官网好，我想，我们可以搞定这家公司。 客户应该轻而易举。

因为有一家公司做了官网和搜索排名，说明他们至少对百度搜索有一点了解。 对付稍微了解一点的客户很容易，但他们实际上并不了解，因为他们看到的是你的网站排名。 这确实不仅仅是他的官方公司网站。

总之，对于个体创业者来说，能力和可持续性比其他更重要。 像我朋友这样的人才网，真的是从草根做起，慢慢坚持下来，越来越精通行业，网站排名也越来越好。 这个县级市的收入至少比90%的人高。

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